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CaixaBank obtiene un beneficio de 1.705 millones, reduce su morosidad hasta el 3,6% y aumenta su ratio de capital (CET1) hasta el 12%

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El resultado del Grupo se incrementa un 20,4% respecto al ejercicio anterior, hasta
los 2.390 millones de euros, si se excluye el acuerdo laboral alcanzado en el segundo
trimestre, que significó un gasto bruto de 978 millones de euros. El ROTE se eleva al
10,8%, sin este efecto.

• Además, se consolida el crecimiento de los ingresos core en el segundo semestre.
En el año, se sitúan en los 8.316 millones, un 1,2% más respecto al ejercicio anterior.
• La ratio de morosidad se reduce al 3,6% (-108 puntos básicos en el año), el nivel más
bajo que ha obtenido CaixaBank. La ratio de cobertura es del 55% y el coste del riesgo
se sitúa en el 0,15%.

• El volumen de negocio (créditos+recursos) crece un 4,7%, hasta los 611.692 millones. El total de recursos de clientes aumenta un 6,9% en 2019, por el incremento de los
activos bajo gestión que se elevan hasta los 102.316 millones de euros, suben un 8,9%,
gracias al impulso del negocio y la recuperación de los mercados. La cartera de crédito
sana crece un 2,4% en el año.

• Mejora generalizada en cuotas de mercado en los principales productos y servicios, apoyada en la intensa actividad comercial. La cuota de ahorro a largo plazo se eleva hasta el 22,5%, la de nóminas se sitúa en el 27,1% y la de financiación a empresas
llega hasta el 15,1%, entre otras.

• La ratio Common Equity Tier 1 (CET1) alcanza el 12% a 31 de diciembre de 2019.
Estos niveles de capital sientan las bases para alcanzar el objetivo de capital fijado en el
Plan Estratégico 2019-2021, que se sitúa alrededor del 12%, con un buffer de un punto
porcentual adicional, que se irá constituyendo hasta final de 2021, para hacer frente a
futuros cambios regulatorios.

• Los activos líquidos totales se sitúan en 89.427 millones de euros a 31 de diciembre, con un crecimiento de 9.897 millones de euros en el año. El Liquidity Coverage
Ratio medio del Grupo es del 186%, muy por encima del mínimo requerido del 100%.

• Evolución del Plan Estratégico 2019-2021: la entidad avanza más rápido de lo previsto
en su transformación con la máxima orientación al cliente y la apertura de nuevas
oficinas Store. Se mantiene la cercanía al territorio y la inclusión financiera con la
presencia en más de 2.000 municipios y el despliegue de nuevos modelos de relación
digital.

 

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